Közfoglalkoztatási bér és járulékok

  1. Mekkora a közfoglalkoztatási bér összege?
  2. Mely esetekben kell a közfoglalkoztatási garantált bért megállapítania a közfoglalkoztatott számára?
  3. Munkaszüneti napra jár-e díjazás a közfoglalkoztatottnak?
  4. Lehet-e fizetés nélküli szabadságot kérnie a közfoglalkoztatottnak?
  5. Milyen társadalombiztosítási ellátásokra jogosult a közfoglalkoztatott?
  6. Milyen levonások terhelik a közfoglalkoztatási bért?
  7. A közfoglalkoztatottak is jogosultak társadalombiztosításra és nyugellátásra?
  8. Milyen esetben és módon van lehetőség szabadságmegváltásra a közfoglalkoztatás rendszerében?
  9. Van-e lehetőség a közfoglalkoztatási (garantált) bér kiegészítésére?
  10. Jár-e végkielégítés a közfoglalkoztatott részére?
  11. Jogosult-e a közfoglalkoztatott munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségtérítésre?
  12. Hogyan kell a közfoglalkoztatási bért kifizetni?
  13. Jár-e betegszabadság, táppénz a közfoglalkoztatottaknak?
  14. Lehet-e vasárnap vagy munkaszüneti napon munkát végezni? Hogyan történik közfoglalkoztatottak esetében a munkaszüneti napra járó díjazás megállapítása (fizetett ünnep)? Értelmezhető-e a távolléti díj közfoglalkoztatottak esetén?
  15. Egyszeri, vagy rendszeres juttatás volt a 2019. évi foglalkoztatást ösztönző támogatás?