Válasz
A közfoglalkoztatási szerződés tartalmazza:
- a közfoglalkoztatott személyazonosító adatait, a közfoglalkoztató megnevezését és székhelyét, adószámát, adóazonosító jelét,
- a foglalkoztatás időtartamát (naptári nap szerint megjelölt határozott időtartam), a munkába lépés napját,
- a foglalkozás pontos megnevezését (munkakör), FEOR kódját, a betöltéséhez esetlegesen szükséges középfokú végzettség, szakképzettség meghatározását,
- a munkavégzés helyét,
- a közfoglalkoztatási bér, illetve a legalább középfokú végzettséget és szakképzettséget igénylő munkakör betöltése esetén a garantált közfoglalkoztatási bér, vezető beosztás esetén a munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér összegét,
- a közfoglalkoztatási jogviszonyra történő utalást,
- a közfoglalkoztatási jogviszonyra vonatkozó egyéb feltételeket, amelyekben a felek megállapodnak.
