2023.07.02-ától hatályba léptek olyan változások a 2013. évi V. törvény-ben (a továbbiakban: Ptk.), amelyek vonatkoznak a szociális szövetkezetekre. Ezek közül a legfontosabb, hogy amíg a korábbiakban a szociális szövetkezet alapításához és működtetéséhez legalább 7 alapító tag volt szükséges, a módosítás a szociális szövetkezetek minimális taglétszámát 3 tagban határozza meg.
A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény értelmében a természetes személy tagok mellett a helyi önkormányzat vagy nemzetiségi önkormányzat, illetve ezek jogi személyiségű társulása vagy a jogszabályban meghatározott karitatív tevékenységet ellátó közhasznú jogállású szervezet továbbra is tagja kell, hogy legyen a szociális szövetkezetnek. Start szociális szövetkezetek esetében továbbra is lennie kell közfoglalkoztatott alapító tagnak, vagy olyan tagnak, aki a tagsági jogviszonya keletkezését megelőző egy éven belül közfoglalkoztatási jogviszonyban állt.
A Ptk. szociális szövetkezeteket érintő változásai az alábbiak:
3:326. § [A szövetkezet tagságával kapcsolatos általános rendelkezések]
(1) * A szövetkezet nem természetes személy tagjainak száma nem haladhatja meg a taglétszám harmadát; a szövetkezetnek a szövetkezeti formában működő jogi személy tagjait a nem természetes személy tagok számítása során figyelmen kívül kell hagyni.
(2) * A szövetkezet személyes közreműködést nem vállaló tagjainak száma nem haladhatja meg a taglétszám harmadát.
(3) * A szövetkezet egyes tagjainak vagyoni hozzájárulása nem haladhatja meg a tőke harmincöt százalékát; a nem természetes személy tagok vagyoni hozzájárulásának összege nem haladhatja meg a tőke harmadát. A szociális szövetkezetek esetén a nem természetes személy tagok vagyoni hozzájárulásának összege nem haladhatja meg a tőke felét.
(4) Nem lehet a tagokat nyilvános felhívás útján gyűjteni.
3:331. § [A szövetkezet létesítő okirata]
(1) * A szövetkezet létesítő okirata az alapszabály. Az alapszabály elfogadásához legalább három személy egybehangzó akaratnyilatkozata szükséges.
3:340. § [Jegyzőkönyv]
(1) * Az ügyvezetés köteles gondoskodni arról, hogy a közgyűlésről jegyzőkönyv készüljön. A jegyzőkönyv tartalmazza a közgyűlés helyét és idejét, a szövetkezet taglétszámát, a jelenlévők számát, a szavazásra jogosultak számát, továbbá a taggyűlésen lezajlott fontosabb eseményeket, nyilatkozatokat és a határozatokat, valamint az azokra leadott szavazatok és ellenszavazatok számát, a szavazástól tartózkodókat vagy az abban részt nem vevőket.
(2) * Az ügyvezetés köteles a közgyűlési jegyzőkönyvet, a jelenléti ívet, valamint a képviseleti meghatalmazásokat tartalmazó okiratokat a szövetkezet dokumentumai között elhelyezni és megőrizni.
3:345. § * [Igazgató elnök]
Háromfős taglétszámú szövetkezetben igazgató elnök jár el az igazgatóság hatáskörében. Három főnél nagyobb, de tizenöt főnél kisebb taglétszámú szövetkezetben az alapszabály igazgatóság helyett igazgató elnöki tisztséget rendszeresíthet, aki az igazgatóság hatáskörében jár el.
3:354. § [A tagsági jogviszony létrejötte]
(5) * Ha a szövetkezet tagjainak száma három fő alá csökken, hat hónapos határidőn belül a szövetkezet köteles megfelelő számú új tagot felvenni, vagy a szövetkezet átalakulását, egyesülését, jogutód nélküli megszüntetését elhatározni.