Milyen okból és mennyi időre kell kizárni a résztvevőket a közfoglalkoztatásból?
Válasz
A Kftv. 1. § (4a) bekezdése három hónap időtartamra kizárja a közfoglalkoztatásból az álláskeresőket,
- akiket tanköteles gyermekük mulasztása miatt e szabálysértés elkövetéséért három hónapon belül jogerősen elmarasztaltak,
- közvetlen lakókörnyezetének rendezetlen állapota miatt
ba) a feladat- és hatáskör szerint érintett hatóság az egészségre vagy a közbiztonságra vonatkozó kockázatot állapított meg, vagy
bb) a jegyző - a ba) alpont szerinti hatósági megállapítás hiányában - a helyi önkormányzati rendeletben előírt kötelezettségek nem teljesítését állapította meg
- végleges határozatban,
- akik a megfelelő álláshelyre szóló állásajánlatot illetve az egyszerűsített foglalkoztatás keretében felajánlott munkát nem fogadják el,
- akiknek a közfoglalkoztatási jogviszony létesítését megelőző három hónapon belül a közfoglalkoztatáson kívüli egyéb foglalkoztatási jogviszonya munkavállalói felmondással vagy a munkáltató azonnali hatályú felmondásával - ide nem értve a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondást - szűnt meg;
- akiknek a közfoglalkoztatási jogviszonya a közfoglalkoztató azonnali hatályú felmondásával szűnik meg;
- akik az állami foglalkoztatási szerv által számukra felajánlott képzési lehetőséget nem fogadják el
A Kftv. 1. § (4d) bekezdése szerint a kizárás kérdésében a járási hivatal dönt.
Vissza a GYIK-hez.
Menü
Navigáció