Válasz
A közfoglalkoztatási jogviszonyban töltött idő mind álláskeresési ellátásra, mind foglalkoztatást helyettesítő támogatásra, mind pedig társadalombiztosítási nyugellátásra jogosultsági időt keletkeztet.
Közfoglalkoztatási jogviszonynak minősül a közfoglalkoztatási program keretében a közfoglalkoztatott munkaerőpiaci alkalmazkodását, munkához jutását szolgáló képzésben, illetve a közfoglalkoztatás támogatásáról szóló jogszabály alapján nyújtott támogatásról szóló hatósági szerződést megkötő hatóság jóváhagyásával, naptári évenként legfeljebb 120 munkaóra időtartamú munkaerőpiaci szolgáltatásban, valamint naptári évenként legfeljebb 120 munkaóra időtartamú egészségügyi és szociális szolgáltatásban vesz részt.
Közfoglalkoztatási jogviszony keretében a közfoglalkoztatott részére európai uniós forrásból elhelyezkedést támogató, egyéni élethelyzetet javító munkaerőpiaci alkalmazkodás elősegítését célzó képzések és szolgáltatások is biztosíthatók.