Válasz

A jogszabály három hónap időtartamra kizárja a közfoglalkoztatásból az álláskeresőket,

  • akiket tanköteles gyermekük mulasztása miatt e szabálysértés elkövetéséért három hónapon belül jogerősen elmarasztaltak,
  • akik a helyi önkormányzati rendeletben előírt, a lakókörnyezet (kert, udvar, jogszabályban meghatározott, az ingatlanhoz kapcsolódó közterület) rendezettségének biztosítására vonatkozó kötelezettségüket nem teljesítik,
  • akik a megfelelő álláshelyre szóló állásajánlatot illetve az egyszerűsített foglalkoztatás keretében felajánlott munkát nem fogadják el,
  • akiknek a közfoglalkoztatási jogviszony létesítését megelőző három hónapon belül a közfoglalkoztatáson kívüli egyéb foglalkoztatási jogviszonya munkavállalói felmondással vagy a munkáltató azonnali hatályú felmondásával - ide nem értve a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondást - szűnt meg;
  • akiknek a közfoglalkoztatási jogviszonya a közfoglalkoztató azonnali hatályú felmondásával szűnik meg;
  • akik az állami foglalkoztatási szerv által számukra felajánlott képzési lehetőséget nem fogadják el

A kizárás kérdésében első fokon a járási hivatal, másodfokon az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi és vármegyei kormányhivatal hatósági határozattal dönt.

Vissza a GYIK-hez.