A Kormány közfoglalkoztatással összefüggő, 2017-re vonatkozó céljai között továbbra is szerepel a közfoglalkoztatottak elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedésének ösztönzése. A gazdasági erősödés elősegíti a közfoglalkoztatottak piaci alapú munkavállalását. A Rendelet részletesen ismerteti azokat az egyéni és csoportos szolgáltatásokat, amelyeket a közfoglalkoztatottak is igénybe vehetnek évente legfeljebb 15 napban. Ennek szervezése a helyi igények, valamint a járási hivatalokban rendelkezésre álló erőforrások figyelembe vételével történik. Az elhelyezkedés megkönnyítése érdekében a közfoglalkoztatott is közvetíthető a számára megfelelő munkahelynek minősülő, nyílt munkaerőpiaci álláshelyre. A munkaközvetítéssel felajánlott megfelelő munkalehetőséget a közfoglalkoztatott köteles elfogadni, ellenkező esetben különböző szankciók érik. A jelentős létszámot foglalkoztató munkáltatók nagy létszámú munkaerőigénye esetén a meghirdetett állásra csoportos munkaerő-toborzást is szervezhetnek a járási hivatalokban az álláskeresők számára.