Közfoglalkoztatott

Közfoglalkoztatott

  1. Helyi önkormányzati képviselő lehet-e közfoglalkoztatott?
  2. Kik vehetnek részt a közfoglalkoztatásban?
  3. Hogyan lehet bekerülni a közfoglalkoztatásba?
  4. Pályakezdő lehet-e közfoglalkoztatott?
  5. Jár-e napközbeni pihenőidő a közfoglalkoztatottnak?
  6. Elrendelhető-e rendkívüli munkaidő a közfoglalkoztatottnak?
  7. Kereshet-e állást a közfoglalkoztatott a közfoglalkoztatása idején?
  8. Hány nap szabadság illeti meg a közfoglalkoztatottat? Kiköthető-e próbaidő?
  9. Lehet a közfoglalkoztatás mellett más jogviszonyban munkát végezni?
  10. Esti/levelező tagozaton tanulhat-e a közfoglalkoztatott?
  11. Milyen bejelentési kötelezettsége van a közfoglalkoztatottnak?
  12. El tud-e menni állásinterjúra a közfoglalkoztatott?
  13. Milyen okból és mennyi időre kell kizárni a résztvevőket a közfoglalkoztatásból?
  14. Mi történik akkor, ha a közfoglalkoztatott nem fogadja el a felajánlott munkahelyet?
  15. Milyen hosszú a munkaidő?
  16. A közfoglalkoztatottnak kötelessége-e elfogadni a felajánlott idénymunkát? Kizárható-e a közfoglalkoztatásból, ha nem fogadja el?
  17. Kötelező elfogadnia a közfoglalkoztatást a 18. életévét be nem töltött álláskeresőnek?
  18. Kit illet meg az elhelyezkedési juttatás?
  19. Közfoglalkoztatási jogviszonyban, gyermeke születése esetén jogosult-e az apa a munka törvénykönyve szerinti öt munkanap pótszabadságra? 
  20. Lehet-e álláshelyre közvetíteni a közfoglalkoztatottat közfoglalkoztatási jogviszony időtartama alatt?
  21. Mi a teendő akkor, ha az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedés esetén a közfoglalkoztató nem egyezik bele a közfoglalkoztatási jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésébe?
  22. A munkavállalói felmondás és a munkavállalói azonnali hatályú felmondás a közfoglalkoztatásból történő kizárás szempontjából ugyanolyan megítélés alá esik?
  23. A közvetítéssel illetve annak elmaradásával kapcsolatos kifogás esetén hova lehet fordulni?

Menü

Navigáció